NR-1 em vigor desde maio de 2026
Sua empresa tem até 20 funcionários e ainda não tem canal de denúncias? A lei já exige. A multa já existe.
O Portal Sigilo implanta em minutos, funciona sozinho e te avisa por e-mail quando algo chegar. Você não precisa ficar monitorando, não precisa de jurídico, não precisa de TI.
A lei mudou. A fiscalização já começou.
A NR-1 atualizada entrou em vigor em maio de 2026 e obriga empresas com CIPA a documentar e gerenciar riscos psicossociais, o que inclui ter um canal de denúncias ativo e rastreável. A ausência do canal é uma infração classificada pela NR-28, a norma que define as multas do Ministério do Trabalho.
O valor não é fixo. Começa em R$ 670 por item, mas infrações se somam em efeito cascata. Uma empresa sem canal documentado pode acumular entre R$ 5.000 e R$ 20.000 em autuações por infrações interligadas, a depender do porte e das infrações identificadas.
O fiscal não autua na primeira visita. Você tem uma chance de regularizar. O problema é que sem o canal já instalado, não há como regularizar no prazo.
Valores estimados com base na NR-28 e no porte da empresa. Não substituem orientação jurídica.
Como funciona
- 01
Denúncia anônima, guiada por IA
O funcionário acessa o link da sua empresa e conversa com um assistente. A IA coleta os fatos com clareza e protege a identidade em todo o processo.
- 02
Você recebe um e-mail
Chegou um registro? Você recebe uma notificação imediata. Nada de ficar acessando painel toda semana para checar se tem algo.
- 03
Caso já chega classificado
Categoria, nível de urgência e prazo sugerido, definidos pela IA antes de você abrir o caso. Você só precisa decidir o que fazer.
Notificação por e-mail
Você não vai ficar lembrando de acessar o portal. Quando chegar uma denúncia, você recebe um e-mail imediatamente. Simples assim.
Denúncia guiada por IA
O funcionário não sabe como denunciar. A IA conduz. Você recebe um relato estruturado, não um e-mail confuso.
Sigilo por construção
Quem está na denúncia não acessa o caso. Sem vazamento interno, sem constrangimento, sem risco de retaliação documentado contra você.
Triagem e prazos
Cada caso chega com categoria e urgência já definidos pela IA. Você abre o painel sabendo o que é urgente e o que pode esperar.
Relatórios prontos
Na hora da auditoria ou da renovação de certificação, você exporta o relatório em PDF. Sem montar planilha, sem correr atrás de histórico.
Conformidade que você consegue provar
A NR-1 exige que as medidas de controle de riscos psicossociais sejam documentadas e disponíveis a qualquer tempo. O Portal Sigilo gera trilha de auditoria imutável e relatórios prontos para apresentar ao fiscal, ao comitê ou ao seu advogado.
O que custa não ter — e o que custa ter
Contratar uma consultoria de compliance para MPE custa entre R$ 3.000 e R$ 8.000 por ano, sem automação, sem IA e sem trilha de auditoria. O Portal Sigilo começa em R$ 97 por mês, com tudo incluído desde o primeiro dia.
Uma única fiscalização do Ministério do Trabalho em empresa sem canal de denúncias pode gerar entre R$ 5.000 e R$ 20.000 em multas acumuladas, a depender do número de funcionários e das infrações identificadas.
Quanto custa ficar em conformidade
Um único plano, com todos os recursos. O valor acompanha o tamanho da sua equipe e pode ser parcelado em até 12x sem juros e sem taxas repassadas a você.
Portal Sigilo completo
Todos os recursos inclusos. Você só configura o tamanho da sua empresa e como prefere pagar.
R$ 1.164 por ano, em 12x sem juros e sem taxas repassadas a você.
Menos que R$ 4 por dia — com todos os recursos e gestores ilimitados.
Para contextualizar: o valor médio de referência de uma autuação da NR-1 gira em torno de R$ 12.500. O plano resolve isso a partir de menos de R$ 4 por dia, com canal ativo, rastreável e em conformidade com a NR-1 e a Lei 14.457/2022.
Tudo incluso
O que sua empresa ganha por menos de R$ 4 por dia
Nenhum recurso é vendido separadamente. Todos os planos têm exatamente as mesmas funcionalidades e gestores ilimitados.
- Canal público com endereço próprio da sua empresa
- Atendimento por IA 24/7 em português
- Notificação por e-mail a cada nova denúncia
- Painel de gestão de casos com prazos e responsáveis
- Trilha de auditoria imutável
- Relatórios de conformidade e ESG em PDF
- Departamentos e gestores ilimitados
- Suporte por e-mail incluso
Perguntas frequentes
O fiscal do Ministério do Trabalho pode me autuar por não ter canal de denúncias?
Sim. A NR-1 atualizada, em vigor desde maio de 2026, exige que empresas com CIPA documentem riscos psicossociais e tenham mecanismos de controle ativos. A ausência de canal é passível de autuação pela NR-28. O critério de dupla visita dá um prazo para regularização, mas sem o canal já instalado, não há como cumprir dentro do prazo do fiscal.
Minha empresa tem menos de 20 funcionários. Preciso mesmo?
A lei é direcionada a empresas com CIPA ativa, mas o canal de denúncias protege você independentemente do tamanho. Um processo trabalhista sem canal documentado pesa muito mais.
Preciso de alguém de TI para implantar?
Não. O canal fica ativo em minutos. Você recebe um link que pode compartilhar com seus funcionários imediatamente.
E se eu receber uma denúncia sobre mim mesmo, ou sobre um sócio?
O caso pode ser marcado com as pessoas citadas, e quem estiver nessa lista deixa de ver o caso — inclusive administradores. A marcação é feita por quem administra a conta, e o bloqueio em si é garantido pela plataforma, sem depender de disciplina de ninguém.
Quem pode ver as denúncias?
Apenas os gestores que você designar, desde que não estejam envolvidos no caso. A trilha de auditoria registra cada acesso.
Quer ver o portal funcionando antes de assinar?
Em 15 minutos mostramos como o canal fica ativo na sua empresa.